12 августа на площадке Семейного МФЦ в Гатчине прошло мероприятие, где свыше десяти предприятий и организаций округа представили свои предложения по трудоустройству. Ярмарка вакансий, организованная по инициативе Кадрового центра Ленобласти, стала важным событием для ветеранов СВО и их семей. Как сообщается на Гатчинской службе новостей, многие из работодателей являются постоянными участниками подобных мероприятий.
Представители заводов и организаций активно ищут производственный персонал, включая токарей, слесарей и электрогазосварщиков. В условиях конкуренции предлагаются привлекательные условия труда: конкурентные зарплаты, стимулирующие надбавки и социальные пакеты, а также бесплатное обучение с нуля. Например, Наталья Сошина, начальник отдела кадров мебельной фабрики "SIDAK" (поселок Сиверский), поделилась информацией о программе наставничества и обучении, которое включает в себя как безопасность труда, так и оказание первой медицинской помощи. По ее словам, процесс обучения занимает около четырех дней, после чего начинаются практические занятия под руководством наставника.
Однако, не всем ветеранам удается легко найти работу. Например, Павел Градовский, который ушел на СВО добровольцем в 2024 году и получил серьезное ранение, сейчас сталкивается с трудностями в поиске подходящей вакансии. После получения инвалидности он рассматривает возможность открытия собственного бизнеса, не только для обеспечения своей семьи, но и для помощи тем, кто все еще находится "за ленточкой". Градовский осознает важность поддержки для своих товарищей и считает, что возможность зарабатывать на собственном деле поможет ему делать вклад как здесь, так и на фронте.
На ярмарке вакансий участники могли напрямую пообщаться с представителями организаций, задать интересующие вопросы и обменяться контактами. В числе работодателей оказались не только промышленные предприятия, но и представители силовых структур и медицины. Юлия Косарева, председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, отметила, что участники СВО требуют особого внимания. По ее словам, многие из них пережили значительные изменения в своей жизни и теперь стремятся быть социально-ответственными бизнесменами, заниматься волонтерской деятельностью и патриотическим воспитанием.
После завершения ярмарки вакансий ветераны не остаются без поддержки. Специалисты кадрового центра продолжают сопровождать их в процессе поиска работы до тех пор, пока не будет достигнута главная цель — успешное трудоустройство. Это подчеркивает важность взаимопомощи и поддержки среди тех, кто прошел через трудные испытания, и стремится начать новую жизнь в мирное время.