Программа «Земский доктор», запущенная в России в 2012 году, а также программа «Земский фельдшер», стартовавшая в 2015 году, получили очередное продление. Изначально эти инициативы планировались до 2024 года, но по указанию президента страны сроки были увеличены до 2030 года. Об этом сообщает Гатчинская правда.
Участие в этих программах могут принимать врачи, фельдшеры, акушеры, а также медицинские сестры, работающие в фельдшерско-акушерских пунктах, сельских амбулаториях, поликлиниках и больницах. К основным требованиям для участия относятся российское гражданство, наличие высшего или среднего медицинского образования, а также готовность переехать на работу в сельскую местность или в отдалённые районы. Условием также является трудоустройство в текущем календарном году на одну из должностей, указанных в актуальном реестре программ.
Перечень должностей, за которые предусмотрены компенсационные выплаты, утверждается приказом Минздрава РФ. Чтобы стать участником программы, медработник должен заключить трудовой договор с медицинским учреждением на срок не менее пяти лет. В 2024 году были внесены изменения, согласно которым медработник может однократно сменить место работы в рамках одного региона, что значительно облегчает условия для участников.
На территории Ленинградской области программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» предоставляют врачам возможность получить единовременную компенсацию при переезде в сельскую местность в размере до 1,5 млн рублей. Участники программы подписывают договор о предоставлении этой выплаты с медицинской организацией, а перечень должностей, которым положена компенсация, определяется областным комитетом здравоохранения.
Согласно постановлению правительства Ленинградской области, порядок предоставления единовременных компенсационных выплат для медицинских работников был утверждён 26 февраля 2018 года. Если врач принимает работу в труднодоступных местах, то по программе «Земский доктор» он может получить 1,5 млн рублей, а средний медицинский персонал по программе «Земский фельдшер» – 750 тысяч рублей. В случае трудоустройства в сельской местности врач получает 1 млн рублей, а средний медицинский персонал – 500 тысяч рублей.
Сумма единовременной выплаты не облагается НДФЛ, поэтому специалист получает её в полном объёме. Он может использовать эти деньги по своему усмотрению, при этом отчитываться за расходование не требуется. Однако важно помнить, что в случае расторжения трудового договора до завершения пятилетнего срока действия контракта, часть компенсации будет необходимо вернуть пропорционально неотработанному времени. Исключения составляют ситуации, такие как уход в отпуск по беременности и родам, невозможность выполнения работы по медицинским показаниям или в случае чрезвычайных ситуаций.
В 2026 году условия участия в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» не будут ограничены по возрасту. Если оба супруга являются медицинскими работниками, они могут вместе участвовать в проекте, и каждый из них получит отдельную выплату.
Для того чтобы стать участником программы и получить компенсацию, медицинскому работнику необходимо:
- Найти подходящую вакансию для трудоустройства;
- Заключить трудовой договор с медицинской организацией и получить выписку из приказа о назначении на должность;
- Пройти испытательный срок;
- Собрать необходимые документы и обратиться в отдел кадров медицинского учреждения;
- Подписать договор и дождаться поступления денежных средств на свой счёт.
По прогнозам, до 2030 года на поддержку участников программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в России будет направлено около 33 миллиардов рублей.
Фото freepik.com